ECCVNov, 2016

人员再识别中的深度度量嵌入:抗大尺度变化的研究

TL;DR本文提出了一种新的中等正样本挖掘方法来训练鲁棒的 CNN 以解决人员重识别中的大变化问题。在此基础上,通过度量权重约束来改进学习,从而使学习到的度量具有更好的通用性。实验表明,这两种策略能够有效地学习到鲁棒的深度度量,并且相应地,我们的深度模型在几个人员重识别基准测试上显著优于现有的最先进方法。因此,本文提出的研究可能对启发人员重识别的新深度模型的设计有用。