本文提出了一种有效的人物再识别方法，结合了 fine 和 coarse pose 信息的卷积神经网络，同时提出了一种新的无监督自动重排架构，取得了优异的效果。

Nov, 2017

人员再识别中的 Jaccard 距离由于摄像头的差异性而不可靠，为解决该问题，我们提出了一种新的摄像头感知 Jaccard (CA-Jaccard) 距离，利用摄像头信息增强了 Jaccard 距离的可靠性，通过引入摄像头感知的 k - 互补最近邻 (CKRNNs) 和摄像头感知的局部查询扩展 (CLQE) 等策略改进了相关邻居的可靠性，进一步提高了重叠中可靠样本的权重，从而达到了可靠性高且计算成本低的人员再识别方法。

Nov, 2023

本研究提出了一种新的两流空间 - 时间人物重新识别（st-ReID）框架，该框架挖掘了视觉语义信息和空间 - 时间信息，引入 Logistic Smoothing（LS）联合相似性度量，使用快速直方图 - Parzen（HP）方法近似复杂的空间 - 时间概率分布，消除了很多无关图像，在 Market-1501 和 DukeMTMC-reID 数据集上均取得了最好的准确性，进步幅度达到了先前方法的很大程度。

Dec, 2018

本研究提出了一种自学习子空间学习方法，可以将有标签数据与无标签数据相结合以实现人员再识别，并采用多内核嵌入策略来处理人的外观非线性变化，实验结果表明本方法使用较少的有标签数据时性能可与大多数现有完全监督的方法相媲美。

Apr, 2017

该论文提出了一种应对分布式多摄像头监控系统中人员再识别任务的新方法，通过建立统一的深度排名框架来解决特征工程和评价设计的问题，并提出了一种有效的深度卷积神经网络来解决相似度得分的相关性，在 VIPeR, CUHK-01 和 CAVIAR4REID 数据集上比传统方法和基于 CNN 的方法表现显著优于所有最先进方法，具有更好的泛化能力。

May, 2015

本文提出了一种有效的结构化学习方法来解决个人重新识别问题，在大多数经过评估的基准数据集上性能优于当前最先进的方法。该方法基于多个低级手工制作和高级视觉特征，并制定了两种优化算法，直接优化常用于个人重新识别的评估措施，也称为累积匹配特性（CMC）曲线，并在实际中具有重要意义的范围内将重新识别性能集中起来。这些因素的结合导致了一个个人重新识别系统，可优于大多数现有算法。更重要的是，我们将基准测试的 rank-1 识别率从 40％提高到 50％、从 16％提高到 18％、从 43％提高到 46％、从 34％提高到 53％、从 21％提高到 62％。

Mar, 2015

本篇论文研究了人物再识别任务在无监督设置下的迭代式训练机制，放弃了集群聚类，改用基于配对计算和软化分类任务的方法计算相似度，从而在无标记数据下获得了最先进的性能表现。

Apr, 2020

该论文提出了一种新颖的全球引导的互逆学习（GRL）框架，其中包括全局引导相关估计（GCE）和时态互逆学习（TRL）机制，用于视频人员重新识别，可以更好地利用视频中的空间和时间线索，并在三个公共基准上实现了比其他现有技术更好的表现。

Mar, 2021

本文提出了一种适应于当下行人重识别局部样本结构的新型采样方法和目标函数，利用一定的局部样本来挖掘适当的正例，以提高深度嵌入的性能，并在训练过程中学习一种深度相似性距离度量，以此来增加像素级的区分度，并处理掉行人图像中的复杂性因素，本方法在基准测试数据集上取得了最好的性能表现。

Jun, 2017

本研究针对人物重新识别的实际场景问题，提出了一种新型的基于领域自适应的无监督学习方法，通过引入 ktCUDA 与 SHRED 算法，实现了对不同环境下的人物重新识别任务的高效识别，该方法在 4 个不同的图像和视频基准数据集上均取得了优于现有技术方法的平均 + 5.7 mAP 的识别性能表现。

Jan, 2020