本论文提出了基于深度神经网络的人物再识别方法，利用视角信息进行特征提取，采用交叉视角欧几里得约束和交叉视角中心损失对每个相机视角进行视角特定的网络学习，同时采用迭代算法优化网络参数，在 VIPeR、CUHK01、CUHK03、SYSU-mReId 和 Market-1501 基准测试上的表现优于现有深度网络和最先进的方法。

Mar, 2018

本文提出一种名为 RAIN 的网络架构，通过对抗学习的策略来提取具有分辨率不变性的表示，从而解决跨分辨率人物重新识别的问题，实验表明所提出的模型可以识别低分辨率的查询图像，并可以用于半监督重新识别。

Jul, 2019

本文提出多种深度迁移学习模型解决人物再识别领域中训练数据匮乏的问题，包括设计更适合迁移学习的深度网络架构、开发两阶段微调策略以及提出一种基于协同训练的无监督深度迁移学习模型。实验结果表明，所提出的模型在三个数据集上表现优于当前的深度人物再识别模型，并且我们的无监督模型在 VIPeR 数据集上表现超过大多数有监督模型。

Nov, 2016

这篇文章介绍了人员再识别技术及其发展历史，对手工算法和深度学习算法在画面和视频再识别任务中的表现进行了概述，描述了未来方向和需要提高的问题。

Oct, 2016

本文介绍了一种完整的方法来评估人物重新识别方法及其训练数据集在无监督实时操作方面的适用性，并以三个数据集为基准测试了四种方法，提供指南以帮助未来设计更好的人物重新识别流水线。

Dec, 2022

本文提出了一种新的模型，可以从含有噪声 / 不完整人员图像序列中自动选择最具差别性的视频片段，从而可以计算可靠的时空和外观特征，同时学习用于人员重识别的视频排名功能。

Jan, 2016

本研究提出一种基于深度学习和自动原型域发现的人员再识别方法，该方法具有自适应的学习能力和模型选择能力，可以自动选择最接近的原型域模型进行再识别，无需监督或非监督域自适应学习。实验证明，该方法优于当前大多数监督和非监督方法。

Oct, 2016

本研究提出了一种个体重新识别模型，该模型结合了在多个卷积网络层上构建的有效嵌入，采用了深度监督技术进行训练，能够在资源受限情况下有效地权衡准确性和计算性能。在传统的重新识别基准测试中，我们的方法在所有五个数据集上都明显优于以前的最新结果。

May, 2018

本研究提出了一种新的生成对抗网络，以解决跨分辨率个体再识别问题，能够在保持分辨率不变的同时恢复低分辨率输入图像中的缺失细节，实验表明该方法在五个基准数据集上比现有技术表现更好，尤其是当输入分辨率在训练期间未被看到时。

Aug, 2019

本文提出了一种多尺度背景感知网络（MSCAN）用于学习全身和身体部位的强特征，在每个层中通过堆叠多尺度卷积来捕捉局部上下文知识，并且通过使用新的空间约束来学习局部变形行人部分，并将全身和身体部分的表示学习过程集成到一个统一框架中，通过多类人物识别任务实现了人物再识别，且在当前挑战性大规模人物再识别数据集上，包括基于图像的 Market1501、CUHK03 和基于序列的 MARS 数据集，都取得了最先进的结果。

Oct, 2017