研究表明通过使用深度潜在变量模型可以实现无监督学习来自不同但相关的任务演示数据的奖励函数，从而有效地解决逆强化学习中从少量演示推断奖励的问题，并在多个连续控制任务中展示了实验结果。

Sep, 2019

本文提出一种深度逆强化学习框架，使用狄利克雷过程的工具，通过无标签专家示范学习先前未知的多个非线性奖励函数，同时考虑奖励函数的复杂性和数量。通过专家多重意图的条件最大熵原理，我们将其建模为潜在意图分布的混合，并提出两种算法来估计深度奖励网络的参数和专家意图的数量。

Jul, 2021

本文对逆强化学习领域的现有文献进行了分类调查，介绍了 IRL 问题和其挑战，讨论了目前的解决方法，并探讨了处理传感不准确、不完整的模型、多个奖励函数和非线性奖励函数等问题的方法，同时总结了该领域的研究进展和当前未解决的问题。

Jun, 2018

从专家行为中直接推断出奖励机制（RM）的贝叶斯逆强化学习（BIRL）框架，以非 Markovian 奖励函数为基础进行了重大改进，新的奖励空间定义，将专家示范调整为包括历史，展示了计算奖励后验的方法，并提出了一种模拟退火的新修改方案来最大化后验，通过优化其推断的奖励表现出良好性能，并与学习严格二值非 Markovian 奖励的现有方法进行了有利比较。

Jun, 2024

我们提出一种基于不可微分计划器的逆强化学习，用于推断从专家提供的演示中学习奖励函数，并与采用特定假设的数学模型相比，我们的方法可以得到更好的奖励推断，同时保持在数据驱动方法和已知人类偏差之间的平衡。

Jun, 2019

逆强化学习（IRL）是学习奖励函数的问题，该问题通过对专家策略的演示来开发理解和模仿人类行为等智能系统起着关键作用。本文提供了首批有效的 IRL 结果，包括离线和在线设置，使用多项式采样和运行时间等方面的效率。使用 RLP 和 RLE 算法，我们分别设计了离线和在线设置的 IRL 算法，并建立了样本复杂度的下界，表明 RLP 和 RLE 算法是近乎最优的。此外，我们还展示了学习的奖励函数在具有适当相似性假设的目标 MDP 上的转移能力。

Nov, 2023

逆强化学习旨在从专家示范中推断出奖励，但奖励与最优策略不唯一，本文提出主角度作为衡量转移规律相似性和差异性的更精细度量，建立了两个关键结果：1）当学习来自至少两个转移规律明显不同的专家时，对任何转移规律的可转移性提供了足够条件；2）当从单个专家学习时，对转移规律的局部变化的可转移性提供了足够条件，并提供了概率近似正确（PAC）算法和端到端分析，用于从多个专家的示范中学习可转移的奖励。

Jun, 2024

给定一个包含多个次优专家行为的问题，我们将逆向强化学习（IRL）方法扩展到了这种情况，研究了与给定专家集兼容的奖励函数的理论性质，并分析了使用生成模型估计可行奖励集的统计复杂性，得到了一个具有极小极大最优性的均匀采样算法。

Jan, 2024

逆强化学习（IRL）的目标是从行为示范中恢复专家智能体的奖励函数。本文介绍了一种新的可行奖励集概念，捕捉了离线设置的机会和限制，并分析了其估计的复杂性。通过引入针对该设置固有困难的原始学习框架，我们提出了两种计算和统计高效的算法，IRLO 和 PIRLO，用于解决这个问题。

Feb, 2024

本文提出了一种新算法，用于部分可观测的马尔可夫决策过程中的反向强化学习，可增加数据效率并减少信息不对称，通过融合时间逻辑表达式作为先验信息，使用因果熵而不是熵，防止算法复杂度的通用来源，有效地解决了非凸问题，并在高级 Unity 仿真器中进行了实验，结果表明该算法具有较高的性能。

Dec, 2022