MMJul, 2019

无监督人员重新识别的自适应探索

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TL;DR本文提出了自适应探索 (AE) 方法，以解决针对个人再辨识（re-ID）的领域偏见问题。该方法利用特征记忆的非参数分类器，通过最大化所有人物图像之间的距离和最小化相似人物图像之间的距离，在目标领域对 re-ID 模型进行归纳。
person re-identificationadaptive explorationdomain-shift problemunsupervisedfeature space
发现论文，激发创造
  • 无监督域自适应再识别：理论和实践

    本文旨在解决计算机视觉中无监督领域自适应重新识别的问题，并且提出了一种基于自我训练的方案来优化在提取特征空间中推测无标签目标数据所得的伪标签，评估与现有的同类方法的对比表明此方案是有效的。

    Jul, 2018

  • 在线无监督域自适应的行人再识别

    本文提出了一个可行的在线适应和隐私保护的无监督领域适应方法，使用知名的 Market-1501，Duke 和 MSMT17 基准测试对最新的 UDA 算法进行了适应和评估。

    May, 2022

  • 一种新的无监督相机感知领域自适应人员重识别框架

    本论文提出了一种基于表示学习的无监督跨域人物再识别的深度领域自适应框架，通过解决数据分布差异、标记信息缺乏等问题，采用相机感知域自适应和在线三元捆绑等方法，实现了针对人物再识别特征的优化和提取，并在基准数据集上进行了实验和消融研究，展现了其卓越性能和有趣的属性。

    Apr, 2019

  • 领域适应注意力模型：无监督跨域人物再识别

    该研究提出了一种新颖的无监督域自适应框架，用于将分类学表示从标记源域（数据集）转换到未标记的目标域（数据集），并使用一种新颖的域相似性损失将域自适应任务制定为一个单类分类问题。

    May, 2019

  • 增强式判别聚类进行领域自适应人物再识别

    该研究提出了一种用于领域自适应人物再识别的 AD-Cluster 技术，通过密度聚类、自适应样本增强、判别特征学习等方法，增强了目标域中的人物簇群，大大提升了再识别模型的区分能力。

    Apr, 2020

  • 无监督多源领域自适应用于人员再识别

    本文提出了一种多源领域自适应人员重识别方法，并从特定领域和融合视角两个方面入手，引入了矫正特定领域批处理归一化和基于图卷积网络的多领域信息融合模块，从而使得该方法在大规模检验集上超越现有的无监督领域自适应人员重识别方法，且可达到监督方法的性能水平。

    Apr, 2021

  • 无监督行人再识别的领域摄像机自适应和多特征协同聚类

    本文提出了一种基于生成对抗网络和半监督多特征聚类的联合伪标记策略，通过无监督域适应和在非标记目标域中挖掘潜在相似性，提高目标域的特征表示能力，同时通过半监督多特征聚类学习目标域的内部数据结构，取得了良好的无监督个体重新识别表现。

    Aug, 2022

  • 适应性和再认网络：一种无监督的深度迁移学习方法用于人员再认证

    该论文提出了一种基于无监督领域自适应的 person re-identification（Re-ID）网络模型，能够在没有外部监督数据的情况下，利用来自多个数据源的信息，提取出具有领域不变性的特征向量，并在实验中取得了比其他同类方法更好的效果。

    Apr, 2018

  • 针对人员再识别的无监督域泛化：领域特定自适应框架

    本论文提出了一种无监督领域泛化的方法来解决行人重识别中源域无标签的问题，该方法采用领域特定的自适应框架，结合批标准化和实例标准化技术实现，准确地优化模型泛化能力，同时提高了训练效率和 ReID 性能。实验证明，该方法在不同的数据集上表现出显著优势，为进一步研究此领域奠定了强有力的基础。

    Nov, 2021

  • 非对称协作式教学：用于无监督跨领域人员再识别

    本文介绍了一种基于深度学习和聚类算法的人物重识别方法，着重探讨了聚类方法引入噪声标签导致模型泛化能力不足的问题，并提出了一种异构共同教学的框架，用于过滤、清洗和重复样本的选择，以支持聚类方法的改进和模型的再训练，取得了不错的实验效果。

    Dec, 2019