ICCVSep, 2019

通过无监督姿势解缠和适应实现跨数据集个人重新识别

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TL;DR本文提出了一种基于姿态解耦和适应网络（PDA-Net）的跨数据集人员再识别方法，该方法通过学习深层次图像表示对姿态和域信息进行解耦，并形成跨域姿态不变的特征空间，使其具有不错的准确性。
person re-identificationcross-dataset re-idpose disentanglement and adaptation networkdeep image representationcross-domain pose invariant feature space
发现论文，激发创造
  • 跨域人物识别的联合去耦和适应

    本文提出了一种联合学习框架，通过提纯表征空间来改善适应性，并使用不同的空间对身份相关 / 不相关特征进行解缠，并在共享外观空间上执行对抗性对齐和自我训练进行适应。实验表明，该框架在未受监督的领域自适应方面胜过现有技术。

    Jul, 2020

  • 一种新的无监督相机感知领域自适应人员重识别框架

    本论文提出了一种基于表示学习的无监督跨域人物再识别的深度领域自适应框架，通过解决数据分布差异、标记信息缺乏等问题，采用相机感知域自适应和在线三元捆绑等方法，实现了针对人物再识别特征的优化和提取，并在基准数据集上进行了实验和消融研究，展现了其卓越性能和有趣的属性。

    Apr, 2019

  • 适应性和再认网络：一种无监督的深度迁移学习方法用于人员再认证

    该论文提出了一种基于无监督领域自适应的 person re-identification（Re-ID）网络模型，能够在没有外部监督数据的情况下，利用来自多个数据源的信息，提取出具有领域不变性的特征向量，并在实验中取得了比其他同类方法更好的效果。

    Apr, 2018

  • 领域适应注意力模型：无监督跨域人物再识别

    该研究提出了一种新颖的无监督域自适应框架，用于将分类学表示从标记源域（数据集）转换到未标记的目标域（数据集），并使用一种新颖的域相似性损失将域自适应任务制定为一个单类分类问题。

    May, 2019

  • 在线无监督域自适应的行人再识别

    本文提出了一个可行的在线适应和隐私保护的无监督领域适应方法，使用知名的 Market-1501，Duke 和 MSMT17 基准测试对最新的 UDA 算法进行了适应和评估。

    May, 2022

  • 无监督个体再识别的判别式表示学习

    本文提出了三种技术方案，即集群对比学习算法（CCL）、渐进领域适应策略（PDA）和傅里叶增强（FA），以解决无监督域自适应的问题。实验证明，我们的方法在多个基准测试上都实现了显著的改进。

    Aug, 2021

  • 无监督多源领域自适应用于人员再识别

    本文提出了一种多源领域自适应人员重识别方法，并从特定领域和融合视角两个方面入手，引入了矫正特定领域批处理归一化和基于图卷积网络的多领域信息融合模块，从而使得该方法在大规模检验集上超越现有的无监督领域自适应人员重识别方法，且可达到监督方法的性能水平。

    Apr, 2021

  • 带多摄像头约束的无监督域自适应人重识别

    本文提出了一种基于环境约束的自适应网络，通过多相机约束提高伪标签的精度，将人物对信息无需使用标签即可用于模型训练，进一步应用选择人物的方法提高模型性能。该方法在公开数据集中表现超越最先进技术。这是第一篇关于实际环境中多相机约束下领域自适应学习的研究。

    Oct, 2022

  • FD-GAN: 姿态引导特征蒸馏 GAN 用于强韧的人员再识别

    本文介绍了一种基于 Feature Distilling GAN 的人物重识别方法，可以学习不受姿态影响的身份相关特征，而不需要额外的姿态信息和计算成本。此方法在三个人物重识别数据集上达到了最好的性能，证明了 FD-GAN 的有效性和稳健性。

    Oct, 2018

  • 无监督行人再识别的领域摄像机自适应和多特征协同聚类

    本文提出了一种基于生成对抗网络和半监督多特征聚类的联合伪标记策略，通过无监督域适应和在非标记目标域中挖掘潜在相似性，提高目标域的特征表示能力，同时通过半监督多特征聚类学习目标域的内部数据结构，取得了良好的无监督个体重新识别表现。

    Aug, 2022