With humans interacting with ai-based systems at an increasing rate, it is
necessary to ensure the artificial systems are acting in a manner which
reflects understanding of the human. In the case of humans and artificial AI
agents operating in the same environment, we note the signific
研究表明，当涉及到风险元素和评估人类和 AI 代理能力的探索利用过程时，人工智能和人类在小组决策方面具有互补技能。本文面向一组带有缺陷的 AI 代理人，向人类团队提交一系列智力问题，以评估团队成员和可用 AI 代理人的相对专业知识，评估不同行动的风险并通过达成共识来最大化整体回报，并提出了人工智能 - 人类团队决策的模型。研究验证了在不确定情况下的人工智能团队和人类行为预测中的前景理论、影响动态和贝叶斯学习的社会认知构建的价值。