employee's knowledge | BriefGPT

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使用机器学习算法进行员工离职率分析
员工知识是组织的资产，员工流失可能造成明显和隐藏的成本和不可修复的损害。为了克服和减轻这种风险，应监控员工的状况。由于分析员工福祉特征的复杂性较高，员工离职预测可以委托给机器学习技术。本文讨论了员工的离职率，并使用 AdaBoost、SVM
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