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legal compliance
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算法何时应辞职?
本文讨论了算法性辞职,一种在组织中管理使用人工智能系统的策略性方法,包括通过将治理机制直接嵌入到人工智能系统中,在某些情况下有意识且经过明确了解地与人工智能辅助工具脱钩。我们的提议不仅仅涉及对人工智能的不使用,还包括指导何时以及如何使用或避
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4 months ago
人工智能法》下的法庭取证图像分析中合规性挑战
本研究回顾并总结了机器学习在法证图像分析中的高风险性质,概述了高风险人工智能系统的强制要求,并讨论了这些要求在两个法证应用(车牌识别和深度伪造检测)中的实际应用。目的是提高人们对即将发布的法律要求的认识,并指出未来研究的方向。
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2 years ago
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