CVPRMar, 2020

人物再识别遇见换衣服

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TL;DR本研究首次系统地研究了目标人物更换服装（服装不一致问题）对基于人员再识别（ReID）的 AI 视频监控应用的影响，通过采集小样本真实数据集进行测试，并构建大规模逼真的合成数据集进行训练和深入研究， 发现更换服装使得 ReID 成为一个更加困难的问题，并挑战了现有模型对于识别穿着未知（新）服装的人员的泛化能力，本研究可有助于鼓励更多相关研究。
person re-identificationclothes inconsistencydatasetai-based video surveillancegeneralization ability
发现论文，激发创造
  • 长期换衣服个体重识别

    本文介绍了一个新的级联网络，该网络可以在不同场景下实现个人再识别，它不仅在衣服外观发生变化的情况下进行操作，而且还利用了 “soft-biometrics” 的概念，它包括身体形态等特征来增强匹配的准确性。

    May, 2020

  • DeepChange: 具有服装变化的大规模长期人员再识别基准

    该研究提出 DeepChange 数据集，用于长期服装变化下的人物再识别基准方法，包含 17 个摄像头和 1121 个身份，同时调研了多模态融合策略。实验表明，该方法在 DeepChange 数据集上能够胜任各种变化下的任务。

    May, 2021

  • 重新思考衣物更换人物识别：冲突、综合与优化

    该研究采用多目标优化解决方案，通过衣物变化合成和训练，成功改善了衣物变换人员识别模型在衣物保持不变条件下的性能，同时在标准人员识别任务中也表现出了卓越的性能。

    Apr, 2024

  • 中等衣服变化下的轮廓素描人员再识别

    通过轮廓素描提取人体形状特征进行跨服装人物再识别，训练新的数据集，并在实验中展示了我们的方法的有效性。

    Feb, 2020

  • 基于身份引导的协作学习用于服装变换人员再识别

    本文提出了一种新的方案 —— 身份引导的协作学习方案（IGCL），通过人类的语义完全利用和身份不可变性来引导协作学习，以解决服装人物重新识别中的挑战。IGCL 实验结果表明其优于当前最先进的方法，提取的特征更加稳健，具有较强的区分性和服装无关性。

    Apr, 2023

  • 面向换衣人物重识别的语义一致性网络

    通过使用语义一致性网络（SCNet）以及一系列有效的一致性约束条件，我们的研究旨在解决服装改变可能发生的情况下，跨多个监控摄像头检索目标人员的困难任务。结果表明，SCNet 模型在几个衣服变换人物重识别数据集上取得了显著进展，并且无需使用额外的辅助分割模块。

    Aug, 2023

  • 学习人物重新识别中服装变体的形状表示

    本研究针对服装改变对人物再识别造成的干扰问题提出了一种基于身体形状特征表征的模型 ——Color Agnostic Shape Extraction Network (CASE-Net)。CASE-Net 通过对抗训练和特征解耦的方法学习身份的表征，可以生成与服装颜色和纹理无关的身体形状特征表征。研究还提出了两个合成数据集去测试这种方法。实验结果表明，本研究的方法优于当前其他先进的方法。

    Mar, 2020

  • COCAS：一个用于人物重新识别的大规模换装服装数据集

    本文提出了一个基于衣服变换的人员重新识别问题，并创建了一个名为 COCAS 的基准，通过提出的双分支网络 Biometric-Clothes Network (BC-Net) 在衣服变化的情况下，对于具有衣服模板的人重新识别是可行的。

    May, 2020

  • 服装更换人员再识别的内容和显著语义协作

    我们提出了 Content and Salient Semantics Collaboration（CSSC）框架，通过有效利用行人图像中存在的丰富语义而无需任何辅助手段，实现了衣物变换的人物重识别。我们的方法通过提取关于内容和显著语义的稳健身份特征，并有效地减少了服装外观的干扰，从而在三个衣物变换基准数据集以及传统基准数据集上取得了最先进的性能，显示了其优越性。

    May, 2024

  • 仅使用 RGB 模态进行衣着变换人员重新识别

    该研究提出了一种基于衣服的对抗损失 (CAL) 方法，从原始 RGB 图像中挖掘与衣服无关的特征来提高衣服变化人员重新识别的准确度。同时，也贡献了一个名为 CCVID 的数据集，为对建模时空信息提供实验基础。

    Apr, 2022