提出了一个新的统一维度的概念模型，围绕着机构、交互和调适三个高层面展开，通过文献调查和半结构化访谈的方法逐步完善和验证。最后，利用这个设计空间对选定的人工智能系统进行结构化描述。

Apr, 2024

该研究论文提出了人类中心的人工智能的理念，这需要从社会文化视角设计人工智能算法，并包括帮助人类理解算法、公平公正性、解释性和透明度等方面的问题。

Jan, 2019

本文介绍了一种更加广泛适用的人工智能框架 —— 广义人类感知交互（GHAI），通过六类（心理）模型来捕捉人工智能领域中的各种工作，并确定这些工作支持的基本行为模式。使用该框架可以确定当前文献中的潜在差距，提出未来的研究方向以解决这些缺陷。

Feb, 2022

基于我们之前的工作，本文提出了一个综合的基于人为中心的人工智能（HCAI）框架，包括设计目标、设计原则、实施方法、跨学科团队和 HCAI 流程，同时提出了一个 “三层” 方法以促进框架的实施，我们相信这个系统性和可执行性框架可以克服当前 HCAI 框架中的不足，并应对当前实践中面临的挑战，进一步实现 HCAI 的发展。

Nov, 2023

每天我们越来越依赖于机器学习模型来自动化和支持高风险任务和决策。这篇论文提出了混合决策系统的分类法，提供了一个概念和技术框架，以理解当前计算机科学文献中的人机交互模型。

Feb, 2024

讨论了设计人类感知人工智能系统面临的挑战，包括建模人类的心理状态、识别其愿望和意图、提供主动支持、展示可解释性行为、并引发信任等，并强调这种系统引出的伦理困境和推广真正跨学科合作的必要性。

Oct, 2019

人工智能在决策支持系统中的应用主要集中在技术进步方面，忽视了算法输出与人类期望的一致性。为了解决这个问题，可解释的人工智能提倡更加以人为中心的发展。为了更好地理解人与人工智能的交互，我们通过对 105 篇选定文章进行系统综述，提出了一种交互模式分类系统，以深入研究不同人机交互方式。通过对现有研究的分析发现，现有的交互方式主要是简单的合作模式，对于真正的交互功能的支持相对较少。我们的分类系统将有助于理解当前决策环境中人与人工智能的交互方式，并促进交互设计的有意选择。

Oct, 2023

本文旨在提供对人工智能协作的不同工作方面的全面概述，通过强调人工智能团队中互补的流程、任务视野、模型表示、知识层次和团队目标等各个方面，我们根据这些维度对近期工作进行分类目录，并希望该调查能够为研究领域的新研究人员提供更清晰的人工智能团队研究作品之间的联系和指导。

Mar, 2021

本文提出了一种在人性化设计和敏捷开发中建立和维护信任的理论框架，它强调了商业技术的协同创新过程。框架的目的是通过让所有利益相关者参与到项目中来，将人工智能技术与人们一起设计、开发和部署，以创新和改进业务。以医院规划助理为例，展示了该框架在实际应用中的效果。

Sep, 2022

研究旨在提高人工智能系统的可信度和信任度，开发能够适应实际应用场景的人工智能系统，并将人类放在其中心地位，使其能够有效地使用系统，理解输出和解释结果以满足监管委员会的要求。

Jan, 2020