ICCVSep, 2023

可见光与红外人员再识别的模态统一网络

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TL;DR通过引入一个新的模态统一网络（MUN），本研究针对可见光 - 红外人员重识别（VI-ReID）中的大量跨模态差异和类内变异问题，通过动态建模模态特定和模态共享表示来提取判别特征表达，从而使所提出的方法在多个公共数据集上明显超过当前最先进的方法。
visible-infrared person re-identificationvi-reidmodality unifying networkcross-modality discrepanciesmodality-specific and identity-aware information
发现论文，激发创造
  • 学习用于异质人物再识别的跨模态信息瓶颈表示

    通过互信息和模态一致性网络，提取具有代表性信息的模态不变身份特征，减少冗余，消除模态差异，并对关键部分进行全局 - 局部特征提取，以实现可见 - 红外人物重识别任务。

    Aug, 2023

  • 面向可见光红外人员再识别的同质化模态学习和多粒度信息探索

    本文提出一种基于 Aligned Grayscale Modality (AGM) 的跨模态人员重识别方法，通过生成灰度可见光图像和风格迁移转换红外图像得到一致的数据，再结合多颗粒度特征提取网络在特征级别进行对齐，能够显著提高跨模态检索表现。

    Apr, 2022

  • 通过对齐学习：利用跨模态对应关系进行可见光 - 红外人员再识别

    本研究提出了一种新颖的特征学习框架，通过利用密集对应的交叉模态人物图像，像素级地抑制与模态相关的特征，从而更有效地促进交叉模态本地特征的判别式特征学习，从而解决了可见 - 红外人物重识别的问题。

    Aug, 2021

  • 多层次跨模态联合对齐：可见 - 红外人员再识别

    提出了一种名为多层交叉模态联合对齐（MCJA）的简单而有效的方法，它通过模态对齐增强和跨模态检索损失来缩小可见光和红外图像之间的差距，从而实现人员再识别任务的跨模态图像检索。

    Jul, 2023

  • 增强可见 - 红外人体重新识别：模态和实例感知视觉提示学习

    可见 - 红外人员重新识别的关键是利用模态感知和实例感知的视觉提示网络，建立在 Transformer 架构上，利用模态特定提示和个体特定提示以提高鉴别能力，并在 SYSU-MM01 和 RegDB 数据集上验证了其有效性。

    Jun, 2024

  • 可见光 - 红外跨模态人员再识别的高效框架

    本论文提出了一种四流框架，通过深度卷积神经网络中不同的输入图像表示来学习不同的特征，从而改善可见光 - 红外人员重识别系统的性能。实验结果表明，该框架在多个数据集上优于当前最先进的方法。

    Jul, 2019

  • 动态身份引导注意力网络用于可见 - 红外人物再识别

    多模态人物识别中的动态身份引导注意力网络（DIAN）旨在通过挖掘身份引导和模态一致的嵌入来解决交叉模态差异的问题。实验结果表明，DIAN 在 SYSU-MM01 和 RegDB 数据集上取得了最先进的性能。

    May, 2024

  • 无监督可见 - 红外再识别：基于伪标签修正和模态层面对齐

    无监督可见红外人员重新识别 (UVI-ReID) 是研究的重点，文章提出了一种新的无监督跨模态人员重新识别框架 (PRAISE)，通过修正伪标签和模态层对齐策略来提高性能，并在两个基准数据集上取得了最新的成果。

    Apr, 2024

  • 可见 - 红外人物再识别的隐性判别知识学习

    可见光红外人物再识别是一项具有挑战性的跨模态行人检索任务，该研究提出了一种新颖的隐式判别知识学习网络 (IDKL)，通过提取模态特定和模态共享特征，减少模态风格差异并提升识别知识，实现了对隐含判别信息的利用，进一步强化模态共享特征的独特性，以最小化模态差异。与现有方法相比，实验结果表明 IDKL 网络具有优越性能。

    Mar, 2024

  • 学习渐进式多模态共享的转换器以实现有效的可见 - 红外人员重识别

    本文提出了一种名为 PMT 的深度学习框架，它采用渐进式共享模态转换器来解决 VI-ReID 任务中复杂的模态变化问题，并对模态共享特征进行可靠度和共性分析；同时提出了一种 Discriminative Center Loss (DCL)，结合 Modality-Shared Enhancement Loss (MSEL) 来缓解大内部差异和小类间差异问题，从而更好地区分共享特征，该框架在 SYSU-MM01 和 RegDB 数据集上的表现优于现有的大多数最新状态 - of-the-art 方法。

    Dec, 2022