本研究提出了一个新的框架，利用奖励建模 (RM) 方法和模拟高质量演示来进行对齐语言模型的训练，避免了对已对齐的 LLMs 的依赖，这种方法的结果是，我们的模型 ALMoST 在对 InstructGPT 或人工注释指令训练的开放源代码模型中表现良好，我们的 7B 大小的模型在使用 GPT-4 作为评判员的 A /B 测试中表现优异，平均获胜率约为 75％。

May, 2023

通过细粒度的分词级监督来增强预训练的大规模语言模型（LLM）的对齐，该方法可提高 LLM 性能的绝对改善率高达 5.1％，与传统的 PPO 模型相比，训练集是通过最小编辑来改善标准奖励模型数据集中较不受欢迎的回答，以确保在必要的地方进行改动，同时保留大部分原始内容。

Jun, 2024

通过模型中人类反馈的学习，改进大型语言模型（LLMs）的输出与人类期望的一致性，利用人类反馈信号中以响应对的排名形式的强化学习，研究使用自然语言反馈模型的数据效率，通过对 ChatGPT、BARD 和 Vicuna 等模型的反馈逐渐改进，提高了模型的响应质量。

Nov, 2023

综述了大型语言模型对齐技术的全面概述，包括数据收集、训练方法和模型评估，并提供了未来研究方向的启示，是了解和推进适应人类任务和期望的 LLM 对齐的宝贵资源。

Jul, 2023

大型语言模型（LLMs）的对齐方法研究，包括外部和内部对齐方法，探讨了其可解释性和对抗攻击的潜在漏洞以及评估方法，并展望了未来的研究方向。

Sep, 2023

提出了一种名为 DeAL 的框架，通过自定义奖励函数和解码时对齐来改善大型语言模型的对齐目标，弥补模型训练中的残缺缺陷，并探讨了与关键字约束和长度约束等程序约束以及有益和无害等抽象目标进行实验的有效性。

Feb, 2024

本文探讨了对大型语言模型进行个性化对齐以确保其符合人类偏好和价值观的挑战和风险，并提出了一个三层次政策框架，以使用户可以体验到个性化对齐的好处，同时在国家和组织范围内控制不安全或不受欢迎的行为。

Mar, 2023

通过将 Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF) 转变为 Reinforcement Learning from Personalized Human Feedback (RLPHF)，通过多目标强化学习问题的建模，可以实现 LLMs 与个人偏好的个性化对齐。通过将偏好维度进行分解，并在分布式环境中独立有效地进行训练，最后通过参数合并有效地实现多维度的个性化对齐。

Oct, 2023

我们介绍了一种代理强化学习方法（Proxy-RLHF），该方法解耦了生成和对齐大型语言模型的过程，以较低的计算成本实现与人类价值观的对齐。

Mar, 2024

在线学习对于语言模型的对齐与优化是至关重要的，本文提出了一种基于双层优化的在线对齐方法，并通过探索回应和调节偏好标签来迭代生成新样本和改进模型对齐效果，以实现自我提升和广义化先前的在线学习方法。这种方法相比于现有的迭代在线学习方法，在开源数据集上显著提高了对齐性能，并具有极小的计算开销。

Jun, 2024