机器学习算法应用广泛，但也可能存在偏见和不公平。本研究提出了一种刻画数据偏见的分类法，并探究了算法的不公平和精度之间的权衡。实证研究表明，在不同的数据偏见设置下，算法的公平性和精度会受到不同的影响，而简单的预处理干预技术可以提高算法的公平性。

Jul, 2022

本篇论文对机器学习模型中的偏差缓解方法进行了全面调查，收集了 341 篇有关偏差缓解的出版物，并对它们进行了评估，提供了支持从业人员在开发和评估新的偏差缓解方法时做出明智选择的见解。

Jul, 2022

本文旨在通过实现一个两步训练过程来识别和减轻个人不公平，并利用最近在此领域发表的一些技术，特别是在信贷审批用例中适用的技术。我们还调查了实现个人公平性的技术在实现团体公平性方面的有效程度以及提出了第二度量标准来确定模型如何公平地处理类似的个体，最后呈现了一些与个人不公平减轻技术相关的实验结果。

Nov, 2022

研究公平机器学习时，为达到公平，可以通过在不同群体之间平衡度量指标，并研究历史偏见对数据集的影响，然而在训练有偏倚策略的数据时，可能会导致调整后的预测器在目标人群中并不公平，从而引起剩余不公平。 使用样本重新加权来估算和调整公平度量标准，以制定出更公平的机器学习算法。

Jun, 2018

该研究提出了一种新的框架，能够在现实数据集中同时增加个体公平性和群体公平性，并展示了在信用、就业和刑事司法等应用中，在分类准确性、个体和群体公平性方面相比之前的工作表现更为优异。

Dec, 2018

本文展示了在真实世界中基于 40 个高评分 Kaggle 模型的公平性评估及其 7 种缓解技术的实证研究。结果发现，部分优化技术会导致模型失公，尽管机器学习库中有公平控制机制，但这些机制未被记录。最佳的降低失公的方法往往存在权衡和代价.

May, 2020

提出了一个框架以减少训练数据集中不公平的代表性，其中使用两个相互操作的对手功能来提高公平性。首先，通过训练模型防止猜测受保护属性的值，同时限制效用损失，实现模型公平性优化。然后，利用对抗机器学习的规避攻击生成新的被错误分类的例子，并用于第一步模型的重新训练和改进增强模型的公平性。将这两个步骤迭代应用，直到显著提高公平性。

May, 2020

该研究对机器学习分类器的 17 种生动代表性偏差缓解方法进行了综合性的实证研究，在 8 种广泛采用的软件决策任务中应用了 11 种 ML 性能度量（例如，准确性）、4 种公平度量以及 20 种公平 - 性能权衡评估。在分析过程中，作者发现，无法在所有情境下达到最佳公平 - 性能平衡。

Jul, 2022

本研究提出一种新算法，可以识别和处理潜在的歧视因素，确保机器学习模型的公平性，从而提高模型性能，实现非歧视分类和回归任务。

Feb, 2020

这篇文章介绍了机器学习中的社会偏见和公平性问题，总结了预处理、处理和后处理等多种方法，包含二分类、回归、推荐系统、无监督学习和自然语言处理等多个方面，同时提供了多个开源库。最后，列举了公平性研究的四个难题。

Oct, 2020