Dec, 2021

通过人内标识规范化释放无监督预训练的潜力，用于个体重新识别

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TL;DR本文设计了一个基于对比学习管道的无监督预训练框架 UP-ReID，旨在解决细粒度 ReID 特征学习中的两个关键问题，并介绍了全局一致性和局部补丁之间的内在对比约束，在多个流行的 Re-ID 数据集上进行了广泛的实验，结果表明，我们的 UP-ReID 预训练模型可以显著改进下游 ReID 微调，并实现了最先进的性能。
person re-identificationunsupervised pre-trainingcontrastive learningfine-grained local featuresintra-identity regularization
发现论文，激发创造
  • 无监督预训练用于个体再识别

    本文介绍了一个名为 LUPerson 的大规模未标记人物重识别数据集，并尝试进行无监督预训练来提高学习到的人物 Re-ID 特征表示的泛化能力，探究了数据增强和对比损失等方面对学习 Re-ID 特征的关键因素，其使用预训练模型可以获得在现有数据集上的最先进结果。

    Dec, 2020

  • 基于 Transformer 的自监督预训练技术用于人员重新识别

    本篇研究旨在探讨利用数据和模型结构两个角度缩小 Transformer 预训练在 Person Re-Identification 任务中的领域差距。首先利用无标签人员图像预训练 Vision Transformer 来代替通常需要更大规模预训练数据集如 ImageNet-21K 的方法，并用 Catastrophic Forgetting Score 和 ReID-specific module 对领域差距进行缩小。最终成果是在 Market-1501 和 MSMT17 上获得了最先进的性能表现。

    Nov, 2021

  • 无监督人员重新识别：聚类和微调

    本文提出了一种渐进无监督学习（PUL）方法，将预训练的深度表示转移到未见过的领域来改进人员重新识别（re-ID）的准确度，并使用自主学习自然地表达了整个过程。

    May, 2017

  • 使用扩散模型合成高效的数据进行个体重新识别预训练

    提出了一种新的 Diffusion-ReID 范例，通过生成和过滤阶段来有效增强和生成不同的图像，首先创造了一个新的大规模人员重识别数据集 Diff-Person，接着构建了一个基于 Diff-Person 预训练的更强大的人员重识别模型，与其他预训练和自监督竞争者相比，展现了显著的优势。

    Jun, 2024

  • 深度转移学习用于人员再认证

    本文提出多种深度迁移学习模型解决人物再识别领域中训练数据匮乏的问题，包括设计更适合迁移学习的深度网络架构、开发两阶段微调策略以及提出一种基于协同训练的无监督深度迁移学习模型。实验结果表明，所提出的模型在三个数据集上表现优于当前的深度人物再识别模型，并且我们的无监督模型在 VIPeR 数据集上表现超过大多数有监督模型。

    Nov, 2016

  • 自我训练与渐进增强用于跨领域无监督人员再识别

    该研究提出了一种自训练的方法，使用渐进式增强框架 (PAST) 来不断提高模型在目标数据集上的表现，并在保守阶段和促进阶段之间交替进行三元组的损失优化，最终在无监督交叉领域设置下达到了最先进的人员重新识别绩效

    Jul, 2019

  • 利用虚拟和真实人物进行无监督的人员重新识别

    本文提出了一种无监督人物再识别方法，使用虚拟和真实数据进行训练，产生虚拟数据作为有标记的训练数据，利用协作过滤技术进行正样本挖掘，通过迭代优化来训练模型，实验结果表明该方法在无监督人物再识别方面达到了最先进水平。

    Nov, 2018

  • 基于伪造文本的统一预训练技术用于文本 - 图像人物重识别

    该论文介绍了一种面向文本到图像人物重识别任务的统一预训练方法 (UniPT)，通过构建大规模的文本标注人物数据集、使用视觉 - 语言预训练框架来对齐图像和文本模态的特征空间，解决了数据不一致性和训练不一致性的问题。UniPT 在多个数据集上取得了有竞争力的准确率。

    Sep, 2023

  • 学习分解表示以实现强固的人员再识别

    本文提出了一种新的生成对抗网络 (IS-GAN)，可以通过身份标签而不需要其他信息将图像中的身份相关特征和非相关特征进行分离，在 person re-identification 中取得了显著的效果。

    Oct, 2019

  • 在自训练子空间中增强人物重新识别

    本研究提出了一种自学习子空间学习方法，可以将有标签数据与无标签数据相结合以实现人员再识别，并采用多内核嵌入策略来处理人的外观非线性变化，实验结果表明本方法使用较少的有标签数据时性能可与大多数现有完全监督的方法相媲美。

    Apr, 2017