AI 系统公平性：缓解语言视觉模型中的性别偏见
为了提高语言模型的公正性，本文提出了多项定义并给出了新的测试和度量方式，旨在减少机器学习在文本生成过程中对性别、种族、语言宗教等社会构建的刻板印象所带来的负面影响。实证结果和人工评估表明，该方法能够在文本生成中减少偏见同时保留重要的上下文信息。
Jun, 2021
在电脑视觉和自然语言处理领域中，神经网络虽然能够取得最新成果，但是其存在数据内的建模偏见，导致人工智能领域出现了公平性的研究方向，其目的为了纠正算法偏见，提出了几种基于公平性的神经网络去偏置的方法。
Nov, 2022
通过比较研究和建立评估框架，在专业环境中研究语言模型的两种偏见：性别和种族。我们发现，尽管较新的模型相比较老模型来说性别偏见大大减少，但种族偏见仍然存在。
Nov, 2023
本文回顾了当今关于识别和减轻 NLP 中的性别偏置的研究，并分析了四种代表性偏置基础上的性别偏见和认识其方法，同时探讨了现有性别去偏方法的优缺点和未来的研究。
Jun, 2019
在这项研究中，我们以性别偏见为案例研究，通过量化预训练和微调对三类视觉与语言模型中的偏见放大进行分析，研究了这两个学习阶段之间的联系，并评估了偏见放大对模型性能的影响。总体来说，我们发现预训练和微调中的偏见放大是相互独立的。接着，我们研究了对性别中性数据的持续预训练对 VQAv2 和检索任务的影响，发现这种方法可以减少群体间的差异并提升公平性，而不会显著影响任务性能。
Oct, 2023
本文通过构建基准数据集并提出量化措施来研究对话系统中的公平问题。研究发现，普遍采用的对话模型存在对不同性别和种族的偏见，并提出了两种简单而有效的去偏方法。数据集和实现已经发布以促进对话系统的公平研究。
Oct, 2019
本文提出了一种使用编码器 - 解码器网络开发的人脸图像合成方法，以测量商业计算机视觉分类器的反事实公平性，并报告了在线搜索服务中与职业相关的关键字中出现的偏向性，用以解释模型偏差的来源。
May, 2020
近年来，机器学习模型，特别是基于 Transformer 的预训练模型，对自然语言处理和计算机视觉领域产生了革命性的进展。然而，研究人员发现这些模型可能无意中捕捉和强化其训练数据集中存在的社会偏见，导致资源分配不平等和特定社会群体的不公平代表。解决这些偏见并确保人工智能系统的公平性已成为机器学习界关注的焦点。最近介绍的预训练视觉语言模型在新兴的多模态领域引起了人们对其中的社会偏见的关注。尽管视觉语言模型易受社会偏差影响，但对比自然语言处理和计算机视觉领域中广泛讨论的偏见而言，对此了解有限。本调查旨在向研究人员提供关于 NLP、CV 和 VL 领域中预训练模型社会偏见研究的高层次见解。通过检查这些观点，本调查旨在为单模态和多模态环境下如何应对和减轻社会偏见提供有价值的指导。本文所提供的结果和建议可使机器学习界受益，并促进在各种应用和研究努力中开发更加公平和无偏的人工智能模型。
Sep, 2023
本章检查了机器翻译在持续性别偏见方面的作用，强调了跨语言环境和统计依赖性所带来的挑战。提供了与传统神经机器翻译方法和作为机器翻译系统的生成式预训练变压器模型相关的现有研究的全面概述。通过在英意翻译环境中使用 ChatGPT（基于 GPT-3.5）的实验，进一步评估了 ChatGPT 目前解决性别偏见的能力。研究结果强调了在机器翻译系统中减少偏见的发展的持续需求，并强调了在语言技术中培养公平和包容的重要性。
Jan, 2024