Jun, 2016

男性自我引用率的跨领域和跨时间研究

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TL;DR这项研究通过对包括范围从 1779 年至 2011 年，15 万篇学术论文在内的学术数据库 JSTOR 的数据分析发现，学术论文作者引用自己的文献的比例近 10%，并且男性作者引用自己的论文的比例明显高于女性作者，并且这种差别在过去五十年间一直存在，而且会影响学术界的职业发展。
self-citationgenderresearch papersacademic fieldcumulative advantage
发现论文，激发创造
  • 学术作者性别的作用

    研究表明，尽管在学术界中，诸如助研资金、雇佣、在学术期刊上发表文章，以及学术产出等方面的性别差距正在逐渐减少，但仍存在许多被低估和持久的性别不平等现象，尤其在某些领域，男性占据了显赫的第一作者和最后作者的位置，而女性在单一作者论文中的表现显著不足，需要引起学者的注意。

    Nov, 2012

  • 自然语言处理研究中的性别差距：作者和引用的不平等

    研究了 NLP 领域自 1965 年至 2019 年间的女性第一作者占比以及她们论文的引用，发现只有 29％的女性是第一作者，并且女性第一作者的论文引用较男性第一作者更少。作者还探讨了自动人口统计分析中涉及的伦理道德问题。

    May, 2020

  • 不同国家和学科科学事业中的性别不平等的历史比较

    本文采用文献计量学方法，对包含 83 个国家和 13 个学科领域内超过 150 万名女性作者的完整出版历史进行研究，发现过去 60 年女性在科学领域参与度的增加伴随着生产力和影响力方面的性别差异增加。对同样的工作规模，男性和女性每年的发表率相近，影响力也相当。辍学率和职业生涯长度的差异是解释性别差异的原因。

    Jul, 2019

  • 探究书写风格对科技领域性别差距的影响

    本文研究了作者的性别是否会影响其在学术论文和专利申请中的写作风格，并发现女性在写作时更多地使用了涉及性的特征。研究表明，不同性别的作者所著作的文字在信息性和参与性特征上存在差异，这可能导致性别偏见并影响科学工作的公正性。

    Apr, 2022

  • 分析 AI 出版世界中性别差异

    本研究通过对 AI Scholar 数据集的分析，发现 AI 领域存在性别差异，包括论文引用、合著者中性别同质性和女性第一作者论文具有更长的文本长度、更多积极情感词和更容易引起读者注意的标题。这些发现有助于促进 AI 领域的性别平等和多样性。

    May, 2023

  • 忘却之知：探讨 NLP 领域里的引用失忆症

    通过分析大约 71.5K 篇论文，系统而实证地研究了引文的广泛时空模式，重点关注了 NLP 领域，发现引用文献的年代多集中在最近 5 年，而且引用多样性呈下降趋势，最近十年高引用论文的引文多样性也较低。

    May, 2023

  • 高水平期刊是否在衰退？

    本研究研究了过去 40 年 7 个传统的精英期刊和近 20 年变得越来越重要的 6 个期刊的学术引用模式，发现过去这些顶尖论文在这些传统的精英期刊中所占比例逐渐降低，而新近建立的期刊却逐渐成为顶尖论文的主要出版载体。这些变化为出版方、研究者和管理员带来新的挑战和机遇，同时也提示了 “精英期刊” 的地位是不断变化的。

    Apr, 2013

  • 高影响引用

    本研究通过研究论文引用的出版物之间的引证，开发了 “引证投影图” 概念，并探究了引用模式在不同科学领域中的变化以及这种模式如何反映了论文的科学影响力。研究发现，低影响论文具有特有的引用模式，而中等影响论文具有狭窄、学科专注的引用模式。跨学科引用模式既有高风险又有高收益，越来越多的引用网络呈现出跨学科的趋势。

    Apr, 2010

  • 第一批妇女，第二性别：维基百科中的性别偏见

    本论文分析了维基百科内容中性别歧视的存在、对女性的描绘差异和结构差异，结果指出存在着性别歧视现象。同时，文章还探讨了这些差异对维基百科政策的影响。

    Feb, 2015

  • 您的论文有多受欢迎？引用分布的实证研究

    该研究利用数值数据检验了引用分布的情况，发现文章引用数与排名呈幂律关系，且引用数大于等于 x 的文章数量呈 x 的负三次方衰减规律。

    Apr, 1998