MaskReID:基于掩膜的深度排名神经网络用于人员再识别
本篇论文提出了一种基于深度排名模型、部分卷积神经网络以及自适应距离边缘损失函数相结合的方法,可以在多个数据集上有效地解决视频监控中的人员重识别问题,并且相较于现有的人员重识别方法具有更好的性能表现。
Jul, 2017
该论文提出了一种应对分布式多摄像头监控系统中人员再识别任务的新方法,通过建立统一的深度排名框架来解决特征工程和评价设计的问题,并提出了一种有效的深度卷积神经网络来解决相似度得分的相关性,在 VIPeR, CUHK-01 和 CAVIAR4REID 数据集上比传统方法和基于 CNN 的方法表现显著优于所有最先进方法,具有更好的泛化能力。
May, 2015
本文提出了一个端对端深度神经网络,用于同时学习高级特征和相应的相似性度量,用于人物再识别。我们的方法通过 10 个加权层和非常小的卷积过滤器提高了相似度测量的准确性,在 CUHK03 和 Market-1501 等数据集上一致优于现有算法。
Jan, 2016
本文介绍了一种基于简单的深度架构的策略,通过精细地设计架构的每个组件以及有效训练来实现人物重新识别的最佳实践,其能够比复杂的具有补充部件的方法更好地定位和对齐具有识别性的图像区域,并提出了一种类似于隐式注意力机制的训练表示方法。经过在四个基准数据集上的广泛评估,该方法可以比其他复杂方法更好地实现人物重新识别。
Jan, 2018
本文提出了一种基于前景分割的人物搜索方法,将对象检测和人物重识别模型分离,使用两个不同的 CNN 来分别提取主体和原始图像的特征,并在 CUHK-SYSU 和 PRW 两个公认的基准测试中实现了比现有方法高 5pp 以上的 mAP 值,效果显著。
Jul, 2018
本篇研究提出了一种新的多尺度深度学习模型,能够在不同尺度上学习深度的区分特征,并自动确定最适合匹配的尺度,明确地学习不同空间位置提取区分特征的重要性,实验证明该模型在多项基准测试中优于现有技术。
Sep, 2017
为了解决人员重识别中因姿势变化、视角变化、摄像头参数不同等导致的人的视觉外观难以匹配的问题,提出了一个半监督属性学习框架,该框架由三个阶段组成,并使用深度卷积神经网络来预测不同数据集上的深层特征。使用简单的余弦距离作为度量,取得了出乎意料的好效果,在度量学习模块的帮助下,显著优于许多最近的工作。
May, 2016
本文提出了一种有效的人物再识别方法,结合了 fine 和 coarse pose 信息的卷积神经网络,同时提出了一种新的无监督自动重排架构,取得了优异的效果。
Nov, 2017
本文提出了一种语义掩膜驱动的对比学习方法,通过学习层次语义邻域结构中的 RGB 和语义特征,学习跨服装不变性,实现了长期无监督人员再识别。实验表明,与无监督 re-id 竞争对手相比,我们的方法具有更好的性能,并且与监督基线只有很小的差距。
May, 2023
论文提出了一种基于梯度注意机制和深度卷积神经网络的人物再识别方法,可以通过关注图像中最敏感的部分来处理输入图像并在低分辨率下感知周围图像,成功地在 CUHK01,CUHK03 和 Market 1501 数据集上超越了现有的先进方法。
Jul, 2017